近期,由于嘉阳集团中级管理岗位调整,嘉阳煤矿通风副矿长兼通风副总工程师岗位空缺。按照嘉阳集团人事管理相关规定,经嘉阳集团党委会讨论同意,总经理办公会研究决定,面向全嘉阳集团公开竞聘。
为了保证竞聘的公平、公正、公开,从竞聘方案设置、报名、评审委员会人员组成、回避制度到现场演讲、答辩等都进行了充分的考虑和全程监督。截止5月25日,共收到符合竞聘条件的有效报名邮件3封。5月25日至31日,公司人力资源部在嘉阳论坛、宣传橱窗进行了为期7天的公示,公示期间,未有反对意见。6月1日上午,由华体会平台经营班子成员11人,公司技术发展部及安监处负责人各1人,嘉阳煤矿中级管理人员11人,嘉阳煤矿五科室负责人各1人,以及采用随机抽取的方式选出的通风队职工代表10人,共39人组成的评委团对当天举行的竞聘者进行评审。早上8点30分,在嘉阳集团会议厅,竞聘者进入划定区域,在工作人员的监督下抽签决定出场顺序,等候、上场、离场均由专人陪同。本次公开竞聘设置公开演讲及现场答辩两个环节,演讲者围绕对竞聘岗位的理解、工作思路等逐一进行阐述,演讲结束后进入答辩环节,题目由总经理出题,第一位竞聘者现场抽取题目作答,其余人员均围绕此题进行解答,整个竞聘过程严谨有序、公开透明。全程答辩结束后,总经理向与会人员说明了答辩题目的标准答案,随后评委对竞聘者进行了打分。最终杨亚军从三位候选人中脱颖而出,成功当选。